В ФАНЦ Юго-Востока сделали очередной шаг
по совершенствованию аспирантуры

О новациях на этом стратегически важном для развития науки направлении рассказал заместитель директора центра Сергей Деревягин.

– Молодые кадры высшей квалификации – залог успешного развития научных учреждений. Поэтому по приоритетным направлениям исследовательских программ в текущем году был объявлен конкурс на прием в аспирантуру ФАНЦ Юго-Востока и аспирантуру Вавиловского университета.

Кстати, в Вавиловском университете уже прошли вступительные экзамены, и мы уже можем озвучить имена аспирантов, поступивших и заключивших договора о целевом обучении: Гафурова Ильмира Рашитовна по направлению «Разведение, селекция, генетика и биотехнология животных», Ерменов Кубаш Карасаевич по направлению «Генетика», Джумагалиев Ануар Гиниятович по направлению «Роботы, мехатроника и робототехнические системы» и Боброва Юлия Ивановна по направлению «Агрохимия, агропочвоведение, защита и карантин растений».

В текущем году такой опыт реализуется впервые. Можно сказать, что научный центр стал полигоном для обкатки программы. Суть целевого обучения в том, что выпускник аспирантуры обязуется отработать 3 года в учреждении, а учреждение – трудоустроить его и всячески помогать в решении социальных вопросов, проведении исследований и подготовке к защите диссертации.

Такая «симбиотическая» форма взаимоотношений соответствует государственной программе развития высшего образования, при которой работодатели фактически сами определяют приоритетные научные направления, в которых требуется приток кадров, индивидуальную образовательную траекторию своих будущих работников, интенсивность учебных и практических занятий, тематику исследований и т.д.

Меняются времена – меняется и образование. Если еще несколько лет назад система образования была нацелена на массовый выпуск специалистов для конкретных отраслей, то теперь появился спрос на индивидуальных узких специалистов под конкретные задачи. Также целевая аспирантура поможет решить вопросы оттока кадров высшей квалификации из научных учреждений России, дать молодым сотрудникам дополнительные социальные гарантии.

И возвращаясь к новоиспеченным аспирантам, Ильмира Гафурова и Кубаш Ерменов уже работают в нашем учреждении в должностях младших научных сотрудников, и аспирантура поможет им в развитии личных навыков, даст незаменимый теоретический опыт по методам исследований. Уверен, что в новостных сообщениях, в том числе на нашем сайте, эти фамилии мы еще не раз увидим.